|
1月28日😛，寒假放假的第一天📤，國際交流處全體教師在仙霞校區舉行“總結工作振士氣，尋找差距謀發展”為主題的2012年期末工作總結會議。會議由國際交流處處長錢慧敏主持🌲，國際交流處全體教師參加了會議。 會上，國際交流處全體教師圍繞會議主題，結合自身工作總結了2012年取得的成績👮，分析仍存在的問題和不足，提出2013年的工作計劃和設想。 錢慧敏處長對國際交流處2012年的工作進行了總結🪚。她指出，2012年是豐收的一年，在校領導的關心指導和各相關職能處室🐲、學院的幫助下，通過全體國際交流處教師的共同努力，2012年恒行3平台與海外一批知名的院校建立了合作關系⛹️♂️，新增多項合作交流協議和項目🧑🎤，進一步拓展了國際交流渠道與內容；教師出國進修人數和學生赴海外學習、實習人數創歷史新高🧭，進一步提升了師生的國際化能力和視野； 2012年留學生和港澳臺學生的招生人數和在校生人數均創歷史新高，進一步提升了學校的國際化氛圍。在肯定2012年所取得的成績的同時🧜🏽♂️，錢處長希望大家要清楚認識到存在的差距和不足，指出2013年國際交流處的工作要繼續圍繞“服務學校內涵建設和學科專業發展”的主線，進一步深化國際交流與合作內容↩️；進一步加強因公出國（境）規範管理🎪；進一步擴大師生出國（境）交流學習和留學生教育的規模；進一步提升中外合作項目的辦學層次和水平🦙；從多方面提升學校國際交流與合作工作的內涵和服務水平。 外事主管李利國老師總結了2012年恒行3平台的師生出國（境）情況。他提出，2013年要進一步加強師生出國（境）團組的規範管理👴，做到“提前計劃、規範流程、全程跟蹤5️⃣🦸🏿、成果落實”🤳🏿。同時，進一步做好外事工作預案和出國經費管理工作🗒。 留學生主管張宇清老師從留學生的招生、教學、日常管理和安全管理四個方面對2012年的留學生工作進行了總結🚪。她表示，隨著留學生規模的擴大，2013年將繼續加強教學🦧✊🏻、教師和日常工作的規範管理⏯，優化內部工作流程，使恒行3平台留學生教育更上一個新的臺階。 各位教師也圍繞會議的主題😭，結合本職工作對2012年的工作進行了總結，分析自身工作仍存在的問題和不足🦸🏼♂️，並對2013年的工作提出了各自的計劃和設想👨🏿🔧。 最後，錢慧敏處長做總結發言。她指出🙏，2013年國際交流處工作要向管理要效率，努力實現由傳統管理方式向現代管理方式的轉變，同時對工作要有強烈的認同感、責任感和成就感，這樣才能夠更好的做好本職工作👃🏿🚲，更好的為全校師生服務👨🏽。 | |
